Netflix가 Trans Community를 통해 올바르게 수행할 수 있는 방법은 다음과 같습니다.
Netflix에서 보낸 지옥 같은 일주일이 지났지만 누군가가 엔터테인먼트 거물을 위해 죽어 가고 있다고 생각한다면 다시 생각하는 것이 좋습니다.
불과 2주 전, 넷플릭스가 공개되었습니다. 더 가까이, Dave Chappelle의 스탠드업 스페셜 3부작 중 세 번째. 메가 코미디언이 돈을 받았다고 한다. 6천만 달러 이상 특히 이번 최신 기사에서는 Chappelle이 Team TERF와 동조하고 젠더가 사실이라고 주장한 후 자신을 보호하기 위해 죽은 트랜스 코미디언을 부추겼습니다.
뒤이은 반발은 빠르고 시끄럽고, 트랜스젠더 Netflix 직원과 회사의 Trans* ERG(Employee Resource Group)의 동맹자들이 수요일 파업으로 이어지며 특별 및 공동 CEO에 항의했습니다. 테드 사란도스 ' 반발에 대한 거부 반응.
에서 동맹 파업 , 트랜스를 지지하는 시위대와 반트랜스 반대 시위대 사이에 긴장이 고조되면서 트랜스젠더 존중 문제가 미국 문화에서 얼마나 고발되었는지를 보여줍니다. 그러나 ~함에 따라 19일 '케이트 소신 지적했다 , 트랜스 직원들 자신은 행동에 말 그대로 말 그대로 그림자 속에 서서 Netflix가 회사의 결정에 반대하는 트랜스 직원에 대해 지난 2주 동안 시행한 가혹한 단속에 겁을 먹었을 것입니다.
논란 초기에 테라 필드(Terra Field)라는 백인 트랜스젠더 넷플릭스 직원은 다음과 같이 썼다. 트위터 스레드 Chappelle의 수사학의 문제에 대해 필드는 이후 일시 중단되었습니다. 참석 고위급 회사 회의에서 조사 결과 그녀가 악의 없이 사고로 참석한 것으로 밝혀진 후 며칠 후 취소된 결정입니다. 그러나 진정한 위협은 전 프로그램 관리자인 B. Pagels-Minor, 흑인 트랜스젠더이자 ERG의 공동 리더였으며, 10월 14일(파업을 조직한 지 단 3시간 만에)에서 Chappelle의 지불금에 대한 기밀 정보 유출 혐의로 해고되었습니다. 스페셜을 위해. Pagels-Minor는 계속해서 혐의를 부인했습니다.
Netflix 구독 취소를 둘러싼 커뮤니티 모멘텀이 커지면서 회사가 가장 해야 할 일은 실제로 이 지독하고 상처를 주는 경험을 반영하고 성장하는 것입니다.
우리는 파트너로 볼 수 있었고, 우리의 의견은 소중하고 고려되었으며, Pagels-Minor는 다음과 같이 썼습니다. 워싱턴 포스트 목요일에 ERG가 특별편이 초연될 것이라는 소식조차 듣지 못했다는 점에 주목했습니다. 대신 Netflix는 우리를 무시했습니다.
실제로 Netflix, 특히 Sarandos는 전체 혼란을 회사가 지나갈 수 있는 잘못된 의사 소통으로 특성화하기를 열망했습니다. 인터뷰 ~에 의해 마감 시간 화요일에 Sarandos는 합리화에 들어가기 전에 한 그룹의 직원들이 내린 결정으로 인해 매우 심하게 상처를 입었다는 사실을 먼저 인정하지 않아 커뮤니케이션을 망쳤다고 말했습니다. 그러나 우리가 당신이 듣는 어떤 성스러운 상황도 Sarandos가 단순히 잘못된 Chappelle's와 같은 엔터테인먼트는 세상에 대한 우리의 의견을 형성하는 데 아무런 역할을 하지 않으며(그는 이를 포괄적인 진술로 의도한 것이 아니라 어떻게 받아들일 수 있습니까?), 자신을 소외된 사람들의 현실에 대해 깊이 무지한 것으로 드러냈습니다. 과정에 살고 있습니다.
후면 보기에서 파업으로 Netflix는 단순히 모래에 머리를 박고 회사가 서로 다른 관점을 얼마나 가치 있게 여기는지에 대해 더 많은 진부함을 내뿜을 수 없습니다. (사란도스가 Deadline에 대한 사과를 하지 않은 것 중 가장 지독한 것은 모든 사람을 기쁘게 하는 것이 불가능하다는 징징거림이었습니다. 이는 실제로 어떤 변호도 아니지만 반동자들에게는 좋은 소리로 들립니다.) Netflix 구독 취소를 둘러싼 커뮤니티 모멘텀이 커지면서 회사는 가장 해야 할 일은 실제로 이 지독하고 해로운 경험을 반영하고 성장하는 것입니다.
Netflix 경영진이 평판 복구를 시작하기 위해 할 수 있는 가장 쉬운 일은 실제로 ERG를 살펴보는 것입니다. 회사는 묻는다 파업에서 전달된 대로. ERG는 회사에 콘텐츠 투자, 직원 관계 및 안전, 피해 감소 [… 요청 중 가장 시급한 것은 트랜스젠더 및 논바이너리 후보자를 회사 내 리더십 역할로 고용하는 것뿐만 아니라 이러한 콘텐츠의 영향을 받는 커뮤니티 구성원을 실제로 포함하도록 내부 민감한 콘텐츠 절차를 수정하는 것입니다. (지금이 2021년이라는 것이 정말 황당하고 이것이 일부 사람들에게 급진적인 요청이지만, 그것은 우리가 살고 있는 끔찍하게 평범한 미래입니다!)
넷플릭스의 CEO는 틀렸다. 트랜스 혐오 미디어는 실제 해를 입힙니다. 분명히 누군가는 지켜봐야 한다 폭로 . 더 나아가 ERG는 또한 Netflix가 업계의 모든 영역에서 트랜스젠더 크리에이티브를 위한 기금을 마련하고(설정된 크리에이티브 에쿼티 펀드 외에) 트랜스 혐오 콘텐츠에 대한 우리의 총 투자에 상응하는 트랜스젠더 확인 콘텐츠에 대한 기금을 늘리고 추가하기를 원합니다. 여성혐오, 인종차별, 성전환 혐오 등에 대한 내용 경고 많이 들릴지 모르지만 현재 노동 환경 Netflix 직원이 회사에 업무를 맡기고 이러한 양보를 추진하기에 지금이 그 어느 때보다 좋은 시기임을 나타내는 것 같습니다. (이상적으로는 Sarandos와 동성애혐오 디에고 아발로스 리더십 위치에서 물러나거나 완전히 물러날 것이지만 이것은 사설이지 판타지 이야기가 아닙니다.)
그러나 ERG의 모든 요청과 많은 트랜스젠더가 원하는 모든 것에 대해 주목할 가치가 있습니다. 더 가까이 Chappelle이 네트워크에서 제거되어야 한다는 요구(그가 기뻐하는 가짜 버전이 아니라 실제 취소)는 어디에도 없습니다. 궁극적으로 사람들은 원하는 대로 말할 수 있습니다. 그렇다고해서 트랜스젠더가 더 이상 누워 있어야한다는 의미는 아닙니다. 나는 임신했기 때문에 [Dave Chappelle]과 나는 술을 마실 수 없지만, 오렌지 주스를 마시러 갈 수 있다고 Pagels-Minor는 말했습니다. 팟캐스트 인터뷰 목요일. 나는 아마도 그가 지금 어울리고 있는 사람들의 절반보다 그와 공통점이 더 많을 것입니다. 그리고 나는 그에게 그 점에 대해 교육하고 싶습니다.